同样是初级测试工程师，为啥他薪资高？会这几点面试必定出彩

初级测试一般就是功能测试，功能测试是测试工程师的基础功，很多人功能测试还做不好，就想去做性能测试、自动化测试。功能测试所需要掌握的技能有：

硬技能

一、 熟练使用SQL

1、常用的 sql 语句一定会写。比如说增删改查之类。

2、了解数据库的事务、会编写存储过程、熟练常用的系统函数。

3、了解并可以进行数据库的备份、迁移、还原、镜像等操作

4、对 sql 语句进行调优，并对可以对运行的语句监控查看性能

5、了解数据库集群等操作。

二、Linux

Linux是测试人员的基础功，不需要掌握太难或者很不常见的Linux命令，正常能做到查看日志，定位问题就可以了。

1、基本命令

常用的Linux基本命令，面试经常会问的，或者给出一种场景，问你用什么命令。

2、查看日志

初级测试人员在工作时经常遇到，发现bug，开发不承认或者不愿意解决的情况，测试人员怎么摆脱这样的问题呢？

那就是根据发现的bug根据日志级别，来查看日志，定位问题。

那这里首先要说一下日志级别了。

首先记住这一点：日志级别越高，输出的信息越少 。

具体的日志级别分为四级：

info : 代码 info 信息，不包括sql语句等一些debug信息

warning warning : 代码警告信息

error : 程序本身报错信息 java.lang.outindexERROR…

critical ：几乎用不到

一般不符合需求的bug在 debug中，程序本身报错的bug在 error中。

三、 使用数据库，跟数据流向

1、数据库的本质

常见数据库主要是MAYSQL、ORECAL、Redis

其中Mysql数据库是典型的关系型数据库

2、数据库操作

（1） 数据库和表操作

（2）表数据操作

（3）复杂sql查询

四、 写好测试用例

在测试过程中很重要的一类文档，它是测试工作的核心、是一组在测试时输入输出的标准、是软件需求的具体对照。编写测试用例，是测试人员的基本功，但是真正能写好的人并不多。

测试用例必须包含的内容：

用例编号、用例名称、测试背景、前置条件、优先级、重要级、测试数据、测试步骤、预期结果、实际结果、备注。

1、测试用例的编写流程

需求分析->提取测试点->测试用例编写->测试用例评审

2、编写测试用例的思路

（1）根据产品的RPD，提取测试点。

（2）根据数据流的走向。

（3）根据的架构部署。

（4）编写测试用例的常用方法：等价类划分法、边界值分析法、流程图法等。

（5）覆盖弱网测试、接口测试、安全测试、性能测试等。

（6）常用测试工具有：Postman、 Charles、 Fiddler 、Jemter、Loadrunner等。

3、编写测试用例注意事项

（1）根据项目的实际情况设计测试用例表格

（2）用例格式不要生搬硬套

（3）根据具体情况编写

（4）学会质疑需求，不要完全按照需求来写测试用例，要从客户和产品的角度来理解需求，看到需求之外的功能和体验

4、管理测试用例

为什么要管理测试用例？

（1）测试用例数目巨大

（2）测试用例会根据需求的改变而改变

（3）测试用例需要长期补充完善

如何管理测试用例？

（1）原始的Excel管理

（2）专业的项目管理系统（eg：git、禅道、JIRA、Confiuence等）一般都为web格式

软技能

1、逻辑思维能力

现在的软件是面向社会大众的，每一个人都有自己的使用习惯和意见，这就导致了软件在使用过程中会出现各种各样的状况出现，为了应对各种突发现象，软件测试工程师一定要拥有缜密的逻辑思维能力，和逆向思维能力，能够以用户角度出发，捕获一切可能性，对细节有不同寻常的关注能力，这样对于软件后期维护和长期发展都是非常有利的。

2、沟通能力

软件测试工程师并不只是自己蒙着头干活，沟通也是软件测试工作中最重要的一环，既能和技术开发人员沟通，又能简洁明了地向客户、管理者等这些非技术人员阐述系统在哪方面有缺失。

当发现软件有问题时，不仅需要跟开发人员沟通，找到问题出在哪儿，阐述自己挑错的理由，有时候甚至要提出解决方案，直接参与前期需求和代码的修改。所以说想要成为一名优秀的软件测试工程师，出色的沟通和表达能力是必不可少的。

总结

机会只垂青有准备的人，这是一个靠本事的社会。有时候，你之所以发展得不好，不是因为没有机遇，而是因为你没有准备好，导致机遇与你擦肩而过。如果你想要学习，什么时候开始都不晚，而不是瞻前顾后，你只要用尽全力，剩下的交给时间！
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