【饭谈】那些看似为公司着想，实际却很自私的故事 （一：造轮子）

进群加v: qingwanjianhua  



一. **不要重复造轮子，浪费公司资源。**  



这句话其实说的没什么不对，但是问题就出现在这句话是谁在公司说出来。  

造轮子是浪费资源没问题，但是本身这句话就避重就轻，忽略了很多关键点。  

比如，资源是谁的？资源跟自己有什么直接影响？造轮子后得到的利益算谁的？造轮子又影响了谁的利益？造的新轮子一定比不过当前的东西？造轮子对自己有什么深远影响？对提出这句话的人又有什么影响？历史上数不清的重复造轮子来推动社会进步，也有数不清的同样的物品在互相山寨着。而这些轮子背后又有什么历史意义？  

...   

  

等等等等...  



一件事情是否值得做，是否应该做，应该考虑全面，当所有问题都通过了讨论后，再决定做还是不做新的轮子才对。而不是简单的一句 不要重复造轮子 就给直接掐灭。

说这句话的人，可能是你的直属领导，也可能是你的同事。你应该问问他们，为什么不去劝说华为停止研发鸿蒙，毕竟相对于已有的android和ios来说也算是重复造了轮子了。  

  

造轮子这件事，我觉得。

在【**资源情况】**上应该如此来考虑：应该是公司资源过剩，比如人力资源，大家都挺闲着的这段时间，可以做。

**【利益方面】**更是路人皆知，你做的新轮子会直接挑战旧轮子的开发者的既得利益。所以不让你造轮子这句话如果出自旧轮子开发者之口，那么我觉得应该考虑避嫌。而轮子造好后，如果能顺利替代旧的东西，那么无疑你将会替代旧人，成为新的测开老大。

而在【意义】上，这个其实就看你怎么说了，毕竟很多项目的启动，大家都有赌的成分，意义到底如何也不是只看眼前，有时候要从长远来看。新旧技术的迭代和更新，恰如新陈代谢，本就是自然规律。一个公司的技术发展的历史中，数不清的重复造轮子，甚至还有养蛊竞争。

最后在【个人成长】上，很简单，你是想被pua成一个小兵干几年淘汰，还是想在逆境中不断成长，摸爬滚打成为大佬？我想，并不难做选择。毕竟这行工资差距可以有10倍，原因一是技术，而是机会，而机会是要靠自己抢来的。

—结论—：不要被pua，勇敢的去挑战旧日支配者们吧，就算最终失败了，没有成为新月，那你也仅仅坠落到群星之中而已。